L'outplacement

En cas de licenciement, l’outplacement vous aide dans votre recherche d’emploi

Suivi par un consultant référent ainsi que par les 4 consultants du cabinet, le bénéficiaire dispose de la logistique humaine (assistantes) et technique du cabinet (Cf. Module « Nos outils méthodologiques »).

Déroulement et méthodologie :

• Réalisation d'un bilan psycho-professionnel : entretiens, tests, analyse du parcours
• Définition d'une stratégie personnelle : étude et formalisation des projets professionnels possibles
• Validation des projets majeurs au regard de 3 critères : votre personnalité, vos motivations et le marché
• Identification des cibles
• Campagne de recherche, préparation orale et écrite, calendrier, analyse des opportunités
• Assistance, dynamisation et suivi

Le cabinet s'engage sur un accompagnement pendant le temps nécessaire à la recherche d'emploi de l'intéressé. Nos prestations s'adressent en priorité aux cadres, mais nous pouvons les décliner - sur mesure - dans toute autre situation professionnelle.